Der Erfolg Ihres Studios definiert sich nicht über den Preis, sondern über die Personalstrategie! Denn auch Ihre Mitarbeiter haben das Potenzial, die Besten der Branche zu werden!
In 3 Schritten zur erfolgreichen Personalstrategie:
- FINDEN & BINDEN
Um den passenden Mitarbeiter zu finden ist z. B.: festzustellen, welche Fähigkeiten sein zukünftiges Aufgabengebiet grundsätzlich verlangt, aber auch welche Ressourcen er persönlich mit ins Team bringen könnte. Oft werden Mitarbeiter bevorzugt, die sich vermutlich homogen ins bestehende Team einfügen, doch gerade der Mix an verschiedenen Charakteren verspricht – gut aufeinander abgestimmt – viele Vorteile im Studioalltag und der Kundenbindung.
Auch die Mitarbeiter-Bindung steigt z. B.: wenn bei der Zuteilung des Aufgabengebiets individuelle Bedürfnisse / Interessen berücksichtigt werden.Ohne leistungsbereites Team wird jedes Fitnessstudio bald zum toten Studio!
- FÖRDERN & FORMEN
Nach der Einstellung geht die Arbeit an der Weiterentwicklung des neuen Mitarbeiters los! Fördern, aber ohne Überforderung. Formen, aber ohne Verformung sind die eigentlichen Aufgaben der verantwortlichen Führungskraft! Jeder Mitarbeiter bringt seine eigene Lebensgeschichte mit zum Arbeitsplatz. Eine Kommunikation auf Augenhöhe, authentisch und wertschätzend ist die tragfähige Basis für alles weitere.Wer den IST – Zustand erfolgreich verändern will, muss auch seine Vorgehensweise verändern!
- STRUKTURIEREN & MOTIVIEREN
Struktur! Sie erfordert eine sinnvolle Organisation und klare Regeln. Das Wort NEIN hat hier seinen Platz. Konstruktives Feedback, Grenzen setzen und Übernahme von Verantwortung schenken Sicherheit und Vertrauen. Ein „Geländer“ aus diesen Bausteinen beweist Kompetenz und bietet in unruhigen Zeiten zuverlässigen Halt. Motivation? Ein viel bemühter Begriff. Fakt ist, jeder Mitarbeiter, der weiß, wozu die von ihm erwartete Handlung auch für ihn gut ist, hat eine gesteigerte innere Bereitschaft, das damit verbundene Tun zu leisten. Dafür sollte es unbedingt gelingen, die Werte und Bedürfnisse zu ermitteln, die für die Mitarbeiter eine sinnhafte Bedeutung haben. Durch eigenes Interesse, Engagement und Freude bei der Erfüllung der Aufgabe entwickelt sich wertvolle Eigenmotivation, die den so unterstützten Mitarbeiter zu seiner besten Leistung führt!Und wenn Sie das Beste von Ihren Mitarbeitern wollen, lohnt es sich Ihnen dafür auch die beste Unterstützung zu geben!
Ihre Mitarbeiter haben das Potenzial, die Besten der Branche zu werden. Wir entwickeln gemeinsam Ihr persönliches Personalkonzept für ein erfolgreiches Miteinander!
Personalvermittlung
Durch unsere jahrelange Erfahrung in der Gesundheits- und Fitnessbranche haben wir erkannt, dass gut geschulte und motivierte Mitarbeiter der Fokus jedes erfolgreichen Unternehmens sind.
Qualifizierte Mitarbeiter müssen regelmäßig geschult und in ihren Stärken gefördert werden, denn zufriedene Mitarbeiter schaffen nicht nur ein positives Betriebsklima sondern sorgen mit konzentriertem Fachwissen für Vertrauen bei den Mitgliedern.
a&m Consulting & Designing vermittelt* Ihnen hochqualifizierte Mitarbeiter, die individuell auf Ihre Studiogegebenheiten und -angebote geschult und aktiv Schwung in Ihr Unternehmenswachstum bringen werden.
Gerne schulen wir auch vor Ort Ihr bestehendes Personal in den gängigen Verkaufstechniken und bieten Ihnen die Möglichkeit des Personalcontrollings zur effektiven Mitgliedergewinnung.
Sie suchen motiviertes und kompetentes Personal für Ihre Fitnessanlage?
Hier können Sie unser Personalvermittlungsformular downloaden. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage
Mitarbeiter können alles: wenn man sie weiterbildet, wenn man ihnen Werkzeuge gibt, vor allem aber, wenn man es ihnen zutraut“.
Hans-Olaf Henkel (*1940), deutscher Topmanager
*Unsere zertifizierten Sales Coaches vermitteln Ihnen qualifiziertes und kompetentes Personal.
Es fallen keine Kosten für die Vermittlung an. Anfallende Kosten für Schulung und Ausbildung werden vorab besprochen.